We care about you. Really.

デッカーズは身体的、財政的、感情面、個人的な問題が健康全体に影響を与えると信じています。

当社の世界中の家族はさまざまな人生の局面にあり、それぞれ明確なニーズをもっています。

当社はそれぞれの従業員が人生を歩む上で必要な支援を柔軟なプログラムをもって提供します。

各種保険

下記は当社の日本の従業員に提供している福利厚生です。（雇用形態や期間により適用されない場合もあります。）

  •  労災保険
  •  雇用保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険

休暇

  • 年次有給休暇
    勤務年数に応じて、最大20日まで付与します。有給の休日
  • デッカーズは、次の法定休日を順守します。
    土、日、国民の祝日、年末年始休暇
  • 傷病休暇
    毎年1月に年3日間の傷病休暇を付与されます。年度中に採用された従業員は日割りベースで傷病休暇を付与されます。
  • 慶弔休暇

勤務時間

  • フレックスタイム制度
  • 1か月単位の変形労働時間制（リテールストアー勤務者）

その他の福利厚生

  • 交通費　月5万まで実費支給
  • 社員割引
  • 海外保険

パフォーマンスレビュー

    デッカーズは、公正で明確な評価制度を実施しています。自分の貢献が正しく評価されるために、年始に自分の目標を定め、本人と上司との定期的なパフォーマンスの査定を経て最終的な評価をします。デッカーズは結果だけではなく、その過程も評価します。そして、パフォーマンスの正しい評価のもと、昇給・昇格が決定されます。