Unsere Mitarbeiter sind Menschen, die danach streben, etwas in der Welt zu bewegen. Das ist es, was sie von anderen unterscheidet. Über unser Deckers-Waren-Programm bieten wir den Mitarbeitern eine echte Unterstützung darin, dem Arbeitsplatz, ihrer Gemeinschaft und der Welt etwas zurückzugeben.
Um die Mitarbeiter von uns zu würdigen, die versuchen, die Umwelt zu schützen und sich daher ein Hybridfahrzeug zulegen, spenden wir 1.000 $ an eine Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl.
Der Preis für den Mitarbeiter des Quartals erkennt Mitarbeiter besonders an, die über den Ist-Zustand hinausgehen. Die Empfänger dieses Preises haben durch ihr besonderes Engagement, ihre bemerkenswerten Aktionen und Anstrengungen mit zum Gesamterfolg des Unternehmens beigetragen.
Wir halten diesen Preis für eine Stärkung unserer Ansicht, dass jeder Mitarbeiter das Wachstum unseres Unternehmens positiv beeinflussen kann, während er dabei den Gemeinschaften dient, in denen wir Geschäfte betreiben. Für die Mitarbeiter, die diesen Preis erhalten, spendet Deckers jeweils 500 $ an eine Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl.
Deckers fördert und unterstützt die Großzügigkeit seiner Mitarbeiter durch Aufwiegen der durch die Mitarbeiter getätigten Spenden – und das Dollar für Dollar für einen Betrag von bis zu 1.000 $ jedes Jahr.
Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter dazu, ein wenig ihrer Zeit her zu schenken. Jeden Monat führt unser Freiwilligen-Newsletter Gelegenheiten auf, bei denen man ehrenamtliche Tätigkeiten bei verschiedenen Organisationen innerhalb unserer Gemeinschaft ausüben kann. Und immer, wenn einer unserer Mitarbeiter 40 Stunden an Freiwilligen-Zeit für eine einzige Wohltätigkeitsorganisation verbuchen kann, erhält die betreffende Organisation von Deckers eine Unterstützung in Höhe von 1.000 $.